因工作需要，我校決定面向校內外公開招聘黨政管理和其他專業技術干部，現將有關事宜通知如下：
一、招聘范圍
2016年畢業的國內、國（境）外高校全日制研究生。
二、招聘原則
自愿報名，考試考核，公平競爭，擇優聘用。
三、招聘崗位
詳見附件1。
四、招聘條件
1．遵紀守法，誠實守信，品行優良。
2．學習成績良好，較好地掌握了本學科的基礎理論、專業知識和基本技能，知識面廣，具有一定的實踐能力。
3. 具有較強的文字和口頭表達能力以及分析和解決問題的能力，綜合素質良好。
4. 應聘黨政管理崗位者一般應為中共黨員。
5. 本科、研究生階段均就讀于一本招生院?；蛑攸c專業院校。國(境)外取得的學位，應取得國家教育部留學人員服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。
6. 具備較好的外語能力，外語考試成績須至少滿足“全國大學公共外語四級425分及以上、外語專業畢業生（本科或研究生專業為外語）專業外語四級考試合格、公共外語學習小語種的畢業生通過相應語種外語四級考試、藝體專業畢業生學位外語課程考試成績達到70分及以上”的條件之一。
若外語考試成績符合“在國外取得學位、全國大學生公共外語考試六級425分及以上、研究生學位外語課程考試成績達到85分及以上、外語專業畢業生（本科或研究生專業為外語）專業外語八級考試合格、公共外語學習小語種的畢業生通過相應語種外語六級考試、藝體專業畢業生學位外語成績達到80分及以上”的條件之一，則可外語免試。
7. 碩士研究生年齡不超過28周歲，博士研究生年齡不超過30周歲；年齡計算時間截止到2016年6月30日；有工作經歷要求的個別崗位，應聘者年齡可適當放寬。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
請應聘者于4月1日-4月7日登陸西南大學人事處網頁右下角“西南大學人才招聘系統”（網址：http://hcp.swu.edu.cn/zpsys/）。根據“黨政管理和其他專業技術崗位應聘指南(附件2)”注冊并填報報名信息。填報完成后請打印《西南大學招聘管理干部和專業技術人員情況登記表》并在表下方簽名確認。
重慶地區高校畢業生請在4月7日前到西南大學人事處（行署樓B棟231室）提交《西南大學招聘管理干部和專業技術人員情況登記表》，同時需帶上身份證、本科畢業證、學位證和外語等級考試證書原件及復印件（藝術專業和小語種的畢業生無外語等級考試證書的，需持所在學校研究生培養部門蓋章的研究生學位成績證明）和自薦材料一份。
其他地區高校畢業生可在現場確認時提交上述材料。
2.報名時間
2016年4月1日-4月7日下午5:00,逾期不予受理。
（二）資格審查
學校招聘工作領導小組對應聘者進行資格審查，按照崗位職責要求擇優通知其參加我校組織的考試考核。
(三）現場確認
現場確認在筆試的前一天，具體時間待定,請關注西南大學人事處網站主頁通知。沒有進行現場確認的，視為放棄應聘。
（四）考試考核
通過資格審查的應聘人員參加學校組織的筆試和面試，筆試合格后方可參加面試。
1. 筆試
（1）時間：待定（請關注西南大學人事處網站主頁通知）
08:30-10:00：綜合知識考試；
10:15-11:45：外語（符合外語免考條件的考生，不參加外語考試）；
14:30-16：00：寫作。
（2）地點：待定
（3）內容
綜合知識考試:以《綜合基礎知識》（重慶市事業單位公開招聘工作人員考試專用教材2016版）為主要內容。
外語考試:公共外語6級水平。
寫作：應聘黨政管理崗位者參加。
2.面試
（1）面試具體時間、地點待定。
（2）參加條件
綜合知識考試成績和外語考試成績均達到60分及以上（滿分為100分）者，可進入面試。
（3）內容
職業能力傾向、綜合素質和心理健康測試。
（五）領導小組審核
1.根據考試、面試結果，確定擬聘用人選。
2.招聘工作領導小組審核擬聘人選名單。
（六）確定擬聘用人員
領導小組審核通過的擬聘人選名單報校長辦公會審定。
（七）公示
擬聘人選名單在西南大學人事處網站主頁公示3天。
（八）體檢
（九）簽訂畢業生就業協議書
公示無問題者，體檢合格，推薦到用人單位試用，試用期為1--2周，試用合格后方可簽訂畢業生就業協議。
六、聘用方式
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）和學校實際，學校與擬聘人員簽訂聘用合同。
七、紀律要求
所有應聘者應按要求如實提供材料。如有弄虛作假或者隱瞞實情等情況，一經查實，立即取消應聘資格；對已聘人員，立即解除聘用合同。由此引起的相關責任由應聘者承擔。
八、聯系方式
聯系人：曾老師
聯系電話：（023）68253486
聯系地址：重慶市北碚區西南大學人事處人事科
郵編：400715
人事處
2016年4月1日
