3月27日下午，學校召開2025屆畢業生就業工作推進會。黨委書記張衛國、校長王進軍、黨委副書記黃杰、副校長周光明出席會議，學校畢業生就業創業工作領導小組成員單位主要負責人、各二級培養單位黨政主要負責人、分管就業工作和分管教學工作負責人，共計130余人參會。
王進軍總結部署相關工作。他全面梳理了2024年畢業生就業工作成效，通報了2025屆畢業生就業進展，并對下一階段就業工作推進作了全面部署。王進軍強調，要堅定信心、正視差距，聚焦重點、破解難點，堅決打贏春季促就業攻堅戰。一是要強化力量統籌，整合校內外資源，構建全員參與、協同聯動的促就業格局；二是要拓展就業渠道，抓實“訪企拓崗”，優化校園招聘，持續開拓就業空間；三是要強化就業指導，幫助畢業生樹立正確的職業觀與就業觀，提升求職技能；四是要做好精準幫扶，聚焦困難畢業生群體，精準施策，兜牢就業底線；五是要優化人才培養，以市場需求為導向，深化教育教學改革，推動人才供需適配，從源頭提升畢業生就業競爭力。
會上，4個學院及2個職能部門在作交流發言。化學化工學院聚焦學生發展需要，著力加強行業認知提升與就業核心競爭力培養；水產學院提出“五育貫通筑基石、三公里護航魚躍龍門”的特色方案；西南民族教育與心理研究中心以黨建引領為核心，構建“以培促就、精準育人”的三位一體就業服務體系；材料與能源學院聚焦產教對接、五業融通，著力提升人才培養與市場需求的適配性。研究生院從制度創新源頭端、基礎研究供給端、產業轉化需求端，破立并舉，協同發力深化供需適配；本科生院以專業動態調整、培養模式創新、質量文化保障深化人才培養改革，優化供需匹配路徑。這些交流發言不僅為學校整體就業工作貢獻了寶貴經驗，也搭建起各單位相互學習、協同共進的良好平臺，有力推動 2025 屆畢業生就業工作的開展，助力學校就業工作朝著更高水平邁進。
張衛國在總結講話中指出，高校畢業生就業既是推動經濟社會高質量發展的基礎支撐，更是衡量學校 “雙一流” 建設和人才培養效能的關鍵指標。全校上下要提高認識，勇擔使命，準確研判就業形勢，推動學校畢業生就業工作躍上新高度；要以人才培養供需適配改革為突破口，增強主動性，找準著力點，注重系統性，構建需求端調研、供給端改革、就業端監測的閉環機制，著力破解結構性就業矛盾；要推動就業攻堅見行見效，切實落實 “一把手工程”，強化責任擔當，凝聚各方工作合力，形成協同聯動格局，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，全力以赴，促進畢業生就業規模和去向落實率的“雙增長”，助力每一名畢業生奔赴美好前程。
